王玉吉
黃恩元(左一)
遼港是個人才輩出之地,上世紀(jì)有王玉吉、駱明榮、黃恩元肩挑手抬、布局謀篇,奠定港口基業(yè);新世紀(jì)有王紅、李生斌、趙文祥愛崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新,引領(lǐng)改革發(fā)展浪潮。遼港的發(fā)展離不開一代代港口人才的默默奉獻,而重技術(shù)、惜人才的良好傳統(tǒng)也使遼港代代有“大港工匠”,形成人人羨慕工匠、人人爭當(dāng)工匠良好氛圍。
王紅
李生斌
精為筆 書寫工匠“精氣神”
近幾年,港口事業(yè)蓬勃發(fā)展,各項工作的技術(shù)含量不斷提升,對技能人才的需求大幅增長,為此,集團加大技能人才培養(yǎng)力度,取得了豐碩成果。
大連港投資興建近萬平米的職工職業(yè)技能培訓(xùn)基地,購置國內(nèi)先進的實訓(xùn)設(shè)備和電教設(shè)備,每年都為一線技能人才培訓(xùn)投入大量經(jīng)費,以崗位實際需求為導(dǎo)向,建立了港口特有的培訓(xùn)課程體系,并選拔培養(yǎng)百余名具有良好理論基礎(chǔ)及業(yè)務(wù)技能的專兼職教師,為不同崗位的職工提供專業(yè)培訓(xùn)。
營口港高度注重培訓(xùn)工作的科學(xué)性和專業(yè)性,在日常安全培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)全覆蓋的基礎(chǔ)上,讓各公司根據(jù)實際情況,實施獨具特色的精準(zhǔn)培訓(xùn)。作為其中的代表,營口港股份機械分公司專門成立培訓(xùn)研究室,制定培訓(xùn)計劃和實施細則,科學(xué)規(guī)劃專業(yè)且全面的培訓(xùn)內(nèi)容,兼顧技能培訓(xùn)的實操性和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的創(chuàng)新性,達到“以訓(xùn)促學(xué)、以考代練”的效果。精準(zhǔn)的技能培訓(xùn)顯著提升了職工的技能水平和職工隊伍的整體素質(zhì),不僅滿足了生產(chǎn)作業(yè)需求,也為企業(yè)發(fā)展積累了寶貴財富。
專為墨 渲染比拼“好氛圍”
潛心學(xué)習(xí)知識、鉆研技能,在日常工作以外,職工也需要一個展示自我的平臺,技能大賽則提供了這樣一個舞臺,不僅滿足職工拼技術(shù)、比能力的需求,也激勵更多職工參與到學(xué)習(xí)和比拼的過程中,從而培育出更多人才。
在大連港,技能大賽已開展數(shù)十年,每一屆大賽中不僅有比武競賽,還有為期近半年、面向全員的業(yè)務(wù)理論、模擬和現(xiàn)場實操培訓(xùn),有效提升了職工的技能水平。單屆大賽參賽工種最多超過60個,平均參與職工總數(shù)達5、6千人。2009年,營口港首次在全港范圍內(nèi)組織了19個工種參與的、幾乎覆蓋全港司機崗位的職工技能大賽。
7年來,營口港每年都舉辦全港范圍的崗位技能競賽,每屆參與人數(shù)均在2000人左右。不僅如此,各港區(qū)還積極組織職工參加省級和國家級的技能比武,大連港和營口港的職工在全國技能大賽中均奪取過團體第二名的優(yōu)異成績,涌現(xiàn)出李云龍、韋國遠等國家級技術(shù)能手,這些年輕優(yōu)秀的技術(shù)人才是推動集團改革發(fā)展的關(guān)鍵力量。
創(chuàng)為紙 描繪團隊“全家?!?/p>
創(chuàng)新能力是企業(yè)的核心競爭力,在工會的大力支持下,集團各基層單位、不同車間班組里富有“工匠精神”、創(chuàng)新意識、知識儲備和技術(shù)實力的優(yōu)秀人才聚集在一起,建立起大大小小的創(chuàng)新工作室,充分發(fā)揮工匠在港口發(fā)展中的先鋒引領(lǐng)作用和技術(shù)創(chuàng)新能力。
目前,大連港有5個省級創(chuàng)新工作室、7個市級創(chuàng)新工作室,除此之外還有以青年為骨干力量的28個青年創(chuàng)新工作室。營口港成立了一批以崗位能手、勞模為核心的創(chuàng)新工作室。目前發(fā)展良好、有孵育項目的工作室達14家,其中以李生斌命名的“李生斌勞模航海技術(shù)創(chuàng)新工作室”和以韋國遠命名的“韋國遠工作室”業(yè)績尤為突出。這些創(chuàng)新工作室鉆研前沿科技、攻克技術(shù)難關(guān)、維修改造設(shè)備、升級服務(wù)模式,提高了港口作業(yè)效率、節(jié)省了設(shè)備養(yǎng)護成本、打造了優(yōu)質(zhì)品牌。更重要的是,創(chuàng)新工作室營造出濃郁的創(chuàng)新氛圍,吸引更多職工加入此行列,創(chuàng)造出了可觀的經(jīng)濟效益。
集團將企業(yè)的發(fā)展與職工個人價值的實現(xiàn)緊密相連,為技能人才提供成長所需的技術(shù)養(yǎng)分、發(fā)展空間和展示舞臺,與他們共筑企業(yè)未來、共享發(fā)展成果。技能人才培養(yǎng)是一項長期的系統(tǒng)工作,今后,集團將繼續(xù)加大技能人才培養(yǎng)力度,讓更多“大港工匠”為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。